Омская Губерния
Главное управление ветеринарии Омской области

Главное управление ветеринарии Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Главного управления ветеринарии Омской области

 Главное управление ветеринарии Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Главного управления ветеринарии Омской области:
- заместителя начальника Главного управления ветеринарии Омской области (далее – Главное управление);

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области:
*к уровню профессионального образования:
- высшее ветеринарное образование;
*к стажу:
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям (далее – знания) и навыкам (далее – навыки) государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении:
*знания: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, требований к служебному поведению, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
*навыки: владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с правовыми актами и иными документами, организации личного труда, планирования служебного времени, работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использования справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, коммуникативные навыки.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам:
*знание ветеринарного законодательства, нормативных правовых актов о государственной гражданской службе, основы государственного и муниципального управления, основы административного и трудового законодательства, основы организации труда и управления, организацию и ведение делопроизводства, методы оформления и обработки документов применительно к исполнению должностных обязанностей, основ управления персоналом, основ документооборота, порядка подготовки процессуальных и иных документов, порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, основы этики делового общения.

*навыки: координирования; планирования; ведения деловых переговоров; подготовки деловых писем, процессуальных документов; публичных выступлений; организации и обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; контроля, анализа и прогнозирования; аналитической работы и правовой экспертизы; работы с актами прокурорского реагирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

Условия прохождения государственной гражданской службы Омской области:
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) несоблюдения ограничений, нарушения запретов и неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".

Запрещается прохождение гражданской службы при:
1) участии на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещении должности гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлении предпринимательской деятельности;
4) приобретении ценных бумаг, по которым может быть получен доход;
5) разглашении или использовании в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6) публичных высказываниях, суждениях и оценке, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
7) использовании преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
8) использовании должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
9) прекращении исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
10) осуществлении без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Профессиональная служебная деятельность гражданских служащих осуществляется в соответствии с должностными регламентами, утверждаемыми представителем нанимателя.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 27 ноября по 17 декабря 2014 года по адресу: 644024, г. Омск, ул. 30 лет ВЛКСМ, 40. каб. 3, ежедневно (кроме субб. и воскр.) с 9:00 до 17:00, тел.: 53-35-05, 53-46-79.
Второй этап конкурса – индивидуальное собеседование. Предполагаемая дата его проведения – 24 декабря 2014 года, место проведения: г. Омск, ул. 30 лет ВЛКСМ, 40.


27.11.2014 12:14

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter